昨今、日本国政府による中高年企業人（新しいことにトライする機会がなかった方々）向けにリスキリング（re-skilling）を支援する施策が行われています。
私の現役の頃にはそんな支援は当然ありませんでしたが、担当していた技術（特に高周波関連）は技術トレンドが結構早く変化していたので、自分が見出した特許技術も数年後に陳腐化するという経験を目の当たりにしていました。そんな現場にいましたので、担当した技術の現場も転職を含めて結構変わり、それぞれの新たな仕事に合わせた知識・技術の習得（シミュレーション利用）をやってきました。まあ今風に言うところのリスキリングを当たり前にやっておりました。
また、特に企業のエレキ技術者にとっては未踏の領域（フロンティア）等は殆どなく、先駆の技術者によって殆どのエレキの領域は開拓されており、その知識・ノウハウは多くの文献（技術報告書等）で紹介されているので、自分にとって新たな分野・領域に進む際にはそれらを事前（又は業務を進めながら）に調べておくことが新たな仕事を進める上で非常に役立ちました。
しかしながら、かつての私の周辺にはそういった準備を怠り、勘と経験・耳学問のみで仕事に取り組む輩も居り、当然ながら出せる結果も“やらなくても分かる、金（百万クラス）と時間（週間単位）の無駄遣い”といったものを多々目にしました。中には科学的な立場さえ無視した妄想ばかり言う、“無知の極み”の愚かささえ気づかない輩もいました。（大概こう言う人は声がデカい！責任も取らない！）
昨今のエレキ関係では同じ業務を長く続けることは残念ながら今を生きる技術者にとっては良くないこと（不幸）だと思います。やはり多くの技術が身に付くように多くの技術の現場を経験（リスキリング）すべきです。私の場合、長年担当した高周波技術や実装技術、IC設計技術が現在の当社が紹介しているEMC設計の基盤になっていますし、一見関係がなさそうなプラズマ関係をかつて担当した際に勉強した事柄が現在の当社のESD設計の基盤になっております。更に、それらの設計にシミュレータを適用するというのも今までの経験が活きております。
現在、企業のエレキ技術者として活躍されている方々は、是非多くの領域で新たな仕事にチャレンジ（リスキリング）をして頂き、多くの知識・技術を得て頂きたいと思います。そして、その中で是非EMC関連も経験して頂き、できれば当社のEMC設計のセミナーもご活用して頂きたいです。
新しいEMC設計の考え方、更にDXの方法についてご紹介致します。
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